Jobs, Ausbildung und Karriere bei Hellcon

Wir alle bei Hellcon Veranstaltungstechnik sind stets bestrebt den Nachwuchs zu fördern und realisieren dies in Form von einem Praktikum bzw. einer Ausbildung! Vor geraumer Zeit habe ich einen Praktikanten beschäftigt, welchen ich früher oder später als Auszubildenden in meine Firma integrieren werde. Dieser wird dann eine Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik genießen.

Ebenso habe ich neues Personal eingestellt, welches sich um die Annahme sowie Auslieferung der gesamten Veranstaltungstechnik von Hellcon kümmert. Mittlerweile genießt mein Unternehmen einen ordentlichen Wachstumsschub, sodass ich händeringend neues und gut qualifiziertes Personal suche! Leider gestaltet sich die Suche sehr schwierig, weil die top ausgebildeten Veranstaltungstechniker horrende Summen aufrufen oder bereits für die Konkurrenz arbeiten.

Dennoch gelingt es mir sporadisch den einen oder anderen abzuwerben bzw. bei Neulingen für beide Seiten einen guten Lohn auszuhandeln. Prinzipiell jedoch habe ich mich simultan auf den Bereich des Praktikums und die Ausbildung fokussiert, sodass ich den Nachwuchs im Hellcon Unternehmen fördern kann und diesem sämtliche Handlungsabläufe Stück für Stück beibringe, sodass diese Azubis für mich nicht nur preislich sehr günstig ausfallen, sondern für das gesamte Unternehmen von größter Nützlichkeit sind.

Neue Karrieremöglichkeit: IT Systemkaufmann

Natürlich haben auch wir alle von Hellcon eine große Lagerfläche mit einem dazugehörigen Büro, welches den heutigen technischen Anforderungen entspricht und viele Computer, Laptops, Drucker, ein WLAN Netz und ähnliche technische Spielereien beinhaltet, sodass die Vernetzung untereinander bestmöglich gegeben ist.

Dies habe ich vor geraumer Zeit in diesem Bericht kundgetan, in dem ich unsere neuen IT Lösungen präsentierte. Da ich leider bezüglich Computer, Internet und der gesamten Verkabelung zwei linke Hände besitze, habe ich mir bereits ernsthafte Gedanken darüber bereitet einen IT Systemkaufmann einzustellen bzw. diesen auszubilden. Um diesem eine gute Ausbildung zu gewährleisten, müsste ich mir jedoch vorab viele technische Grundkenntnisse aneignen, sodass vermutlich eine Festanstellung die einfachste Lösung darstellt.

Bezüglich der Ausbildung und der gesamten Karriereleiter eines IT Systemkaufmannes habe ich im Internet eine sehr gute und vor allem informative Webseite entdeckt, welche über sämtliche Faktoren, die Aufgaben, die Anforderungen, die Ausbildungsvergütung und den Job selbst (IT-Systemkaufmann) berichtet.

Meines Erachtens nach ist dieser Bericht sehr informativ, sodass selbst ich ihn komplett durchgelesen habe. Hier wurden etliche Tipps und Tricks bereitgestellt, sodass eine Bewerbung bei einem renommierten Unternehmen spielend gelingen sollte. Zudem wurden Voraussetzungen und die Aufgaben näher erläutert, sodass schnell ein Gesamtbild über diesen Ausbildungsberuf bzw. diese Karriere entsteht.

Mitarbeiter motivieren

Natürlich weiß ich als alter Hase wie ich meine Angestellten, Praktikanten, Auszubildenden, Teilzeitangestellten und die selbstständigen, welche auf Auftragsbasis arbeiten zu motivieren. Diesbezüglich habe ich sogar in der Vergangenheit einen sehr spannenden Bericht kreiert, welcher über die Mitarbeitermotivation handelt.

Selbstverständlich bin ich zu meinen Kunden und Angestellten äußerst freundlich, stets humorvoll und habe immer wieder einen lustigen Spruch auf den Lippen. Viele Kunden und auch meine Crew haben des Öfteren bestätigt, dass es ihnen sehr viel Freude bereitet gemeinsam mit mir zu arbeiten. Definitiv wird es in der Hellcon Filiale niemals langweilig, denn wir müssen kontinuierlich neue und teilweise sehr schwierige Aufträge realisieren.

Jedoch ist für unser eins kein Hindernis zu groß. Selbst schwierige Aufträge konnten wir bewerkstelligen, welches ich in einer News kundgetan habe, in der ich auf die vielen neuen Aufträge hinwies.

Gerade die winterliche Jahreszeit ist schwieriger denn je, denn bei den kalten Temperaturen entsteht schnell ein grippaler Infekt bzw. etwaige Erkältungen, sodass wir sporadisch unterbesetzt sind. Von daher suche ich generell neues und tatkräftiges Personal, welches ich nicht nur finanziell entrichtete, sondern auch gut motivieren kann.

Webdesigner und Suchmaschinenexperten

Glücklicherweise habe ich im Webbereich einen sehr guten Glücksgriff getan, denn die Rostocker Agentur (Fevarus Design) kümmert sich rührend um meinen Internetauftritt und optimiert kontinuierlich die Webseite, sodass wir stets gute Positionen in Google und Co. genießen.

Natürlich suche ich trotzdem noch Unterstützung, sodass ich ein wenig Support im Bereich Social Media (Facebook, Instagram, YouTube und Co.) erhalte. Wer quasi ein wenig im Internet begabt ist, kann sich gern bei mir telefonisch, via E-Mail oder in meine Filiale bewerben.

Zudem habe ich eine sehr nützliche News zurückgelassen, in der ich die vielen Vorzüge einer Suchmaschinenoptimierung kundgetan habe. Dort ist es mir gelungen neben Fevarus Design auf eine weitere Webagentur hingewiesen, welche sich Werbeagentur Inkom nennt.

Nun denn. Ich freue mich bereits jetzt schon auf die vielen Bewerbungen, welche postalisch eingereicht werden können. Gesucht werden wie üblich Veranstaltungstechniker und Tontechniker, IT Spezialisten sowie Webseiten-Administratoren für meine Homepage und sämtliche sozialen Mediakanäle.

Es grüßt der André von Hellcon Veranstaltungstechnik aus Stralsund.